Internship Human Resources - Stage RH (Brussels) - JACOBS DOUWE EGBERTS

Description de l'offre

Stage en Human Resources chez Jacobs Douwe Egberts à Bruxelles offrant une immersion complète dans les activités RH opérationnelles et projets transverses. Le/la stagiaire soutient un HR Business Partner dans les tâches quotidiennes, prend en charge le recrutement des stagiaires en Belgique (publication d'annonces, planification d'entretiens, screening), participe à l'onboarding des nouveaux collaborateurs et organise une journée d'accueil. Le stage propose aussi une implication sur des projets globaux tels que l'employer branding, l'optimisation des processus RH tout au long de l'employee life cycle et la communication interne hebdomadaire à destination du business. Le rôle est formateur pour un étudiant en RH ou jeune diplômé souhaitant acquérir de l'expérience pratique en recrutement, onboarding, communication interne et gestion de projets RH. L'annonce souligne la responsabilisation progressive et la possibilité d'orienter une partie du stage selon les intérêts et forces du/de la stagiaire. Le poste est à temps plein en entreprise, sans indication de rémunération ni de date de début précise.

Missions principales

• Soutenir un HR Business Partner dans ses activités quotidiennes
• Gérer le recrutement des stagiaires (annonces, planification d'entretiens, screening)
• Contribuer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs et organiser la journée d'accueil
• Participer à des projets globaux RH (par ex. employer branding)
• Optimiser des processus au sein de l'employee life cycle
• Assurer la communication interne hebdomadaire vers le business

Profil recherché

• Étudiant ou jeune diplômé intéressé par les ressources humaines
• Intérêt pour le recrutement, l'onboarding et la communication interne
• Capacité à participer à des projets RH et à prendre des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les parties prenantes